新媒體團(tuán)隊(duì)架構(gòu)應(yīng)該怎么配置，介紹四種常見的方式
☆人已學(xué)習(xí)|發(fā)布者：Hi叨叨|發(fā)布時(shí)間：2018-04-13 17:21
導(dǎo)讀：新媒體團(tuán)隊(duì)架構(gòu)是根據(jù)業(yè)務(wù)量和公司現(xiàn)有情況來制定，沒有完全統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，建議至少有兩位新媒體人員，一位是經(jīng)驗(yàn)豐富可以當(dāng)管理的，一位是具體的執(zhí)行人員。 說下四種常見的新媒...
新媒體團(tuán)隊(duì)架構(gòu)是根據(jù)業(yè)務(wù)量和公司現(xiàn)有情況來制定，沒有完全統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，建議至少有兩位新媒體人員，一位是經(jīng)驗(yàn)豐富可以當(dāng)管理的，一位是具體的執(zhí)行人員。
說下四種常見的新媒體團(tuán)隊(duì)架構(gòu)：
一、1新媒體主管+1執(zhí)行人員
小團(tuán)隊(duì)一般是兩個(gè)人的新媒體架構(gòu)。新媒體主管要對新媒體工作很熟悉，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富，有新媒體推廣渠道，信息來源廣，主要工作是安排新媒體的運(yùn)營計(jì)劃，指導(dǎo)執(zhí)行人員工作，當(dāng)執(zhí)行人員搞不定工作時(shí)能立馬補(bǔ)上。執(zhí)行人員主要負(fù)責(zé)新媒體工作的落地執(zhí)行，寫微信文、做活動(dòng)、其他自媒體平臺(tái)推廣等，需要有一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，思維活躍。
二、1新媒體主管+1文案+1設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)可和其他部門共用。
三、1新媒體主管+1文案+1設(shè)計(jì)+1推廣+1技術(shù)
這是常規(guī)的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，主管做規(guī)劃，文案負(fù)責(zé)微信推文，推廣則對外做其他自媒體推廣、論壇、社群等的推廣，可有專門設(shè)計(jì)，也可和其他部門共用設(shè)計(jì)。
四、1新媒體主管+1文案+1設(shè)計(jì)+1活動(dòng)+1推廣+1技術(shù)
活動(dòng)人員主要負(fù)責(zé)活動(dòng)運(yùn)營，做一些商家對接工作。
新媒體工作需要的人是全能型人才，現(xiàn)在越來越偏向于專人專崗，發(fā)揮長處，一起協(xié)作。做社群的新媒體團(tuán)隊(duì)還會(huì)專門設(shè)置社群運(yùn)營人員做一些用戶運(yùn)營工作，隨著運(yùn)營的工作任務(wù)變多，職位也會(huì)更加細(xì)分。但建議運(yùn)營人員和主管，做好運(yùn)營工作的協(xié)調(diào)安排，不同崗位的運(yùn)營人員要對目標(biāo)和大家分別做什么事情了解，方便工作開展也利于職場成長。
說下四種常見的新媒體團(tuán)隊(duì)架構(gòu)：
一、1新媒體主管+1執(zhí)行人員
小團(tuán)隊(duì)一般是兩個(gè)人的新媒體架構(gòu)。新媒體主管要對新媒體工作很熟悉，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富，有新媒體推廣渠道，信息來源廣，主要工作是安排新媒體的運(yùn)營計(jì)劃，指導(dǎo)執(zhí)行人員工作，當(dāng)執(zhí)行人員搞不定工作時(shí)能立馬補(bǔ)上。執(zhí)行人員主要負(fù)責(zé)新媒體工作的落地執(zhí)行，寫微信文、做活動(dòng)、其他自媒體平臺(tái)推廣等，需要有一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，思維活躍。
二、1新媒體主管+1文案+1設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)可和其他部門共用。
三、1新媒體主管+1文案+1設(shè)計(jì)+1推廣+1技術(shù)
這是常規(guī)的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，主管做規(guī)劃，文案負(fù)責(zé)微信推文，推廣則對外做其他自媒體推廣、論壇、社群等的推廣，可有專門設(shè)計(jì)，也可和其他部門共用設(shè)計(jì)。
四、1新媒體主管+1文案+1設(shè)計(jì)+1活動(dòng)+1推廣+1技術(shù)
活動(dòng)人員主要負(fù)責(zé)活動(dòng)運(yùn)營，做一些商家對接工作。
新媒體工作需要的人是全能型人才，現(xiàn)在越來越偏向于專人專崗，發(fā)揮長處，一起協(xié)作。做社群的新媒體團(tuán)隊(duì)還會(huì)專門設(shè)置社群運(yùn)營人員做一些用戶運(yùn)營工作，隨著運(yùn)營的工作任務(wù)變多，職位也會(huì)更加細(xì)分。但建議運(yùn)營人員和主管，做好運(yùn)營工作的協(xié)調(diào)安排，不同崗位的運(yùn)營人員要對目標(biāo)和大家分別做什么事情了解，方便工作開展也利于職場成長。
推薦閱讀
官方微信