中國首部電商職場實戰(zhàn)小說《團購內(nèi)幕》5-6節(jié) 原創(chuàng)連載
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每天上午11：30發(fā)布之后的2節(jié)，敬請期待。
第5節(jié)： 向東的危機
第二天是星期天，依然一片晴朗。
琶洲會展中心的美食節(jié)活動依然繼續(xù)進行，按照之前商議的安排，美食展的事務(wù)交由市場部經(jīng)理黃真真和銷售一部經(jīng)理石磊兩人負責。
不用上班干活的時候，馬勁基本都是在家里睡大覺。平時工作太忙，休息不夠，只能用休息天來補充睡眠了。這基本是整個互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的通病了。
舒舒服服睡醒，正準備吃午飯的時候，馬勁手機響了起來，拿過來一看，是張楓的電話。
便接了，說：“張總你好。”
張楓語調(diào)著急地甩過來一句：“馬總，石磊和別人打架了。”
馬勁吃了一驚，一邊接電話一邊走向陽臺：“具體是怎么回事？”
越南咖啡的事情馬勁是知道的，但是聽張楓的語氣顯然此事有點不對路。
馬勁隱隱感覺可能有些事情發(fā)生了，便說：“越南咖啡的事情我是知道的，但是我不是很肯定我知道的事情是否就是你說的事情。張總，請你再說清楚一點吧，我不是很明白具體是怎么樣的一回事。”
張楓也意識到自己有點著急，語氣緩了緩，便把事情說了個明白。
原來今天展會活動的工作由黃真真和石磊負責，昨天在我們的展位銷售越南咖啡的幾個小伙子又來擺檔了。石磊覺得這是我們的展位，要求對方離開。幾個小伙子態(tài)度強硬不愿離開，雙方言語便起了沖突，繼而發(fā)展到動手打架。
石磊一怒之下，還找來現(xiàn)場的展館保安，最終保安將對方強行清理離場。
沖突的過程中，對方叫喊著京京網(wǎng)的工作人員收了他們兩千塊的場地租金，答應(yīng)他們出租場地兩天的。
這下事情的性質(zhì)就完全變樣了！經(jīng)過一輪糾葛，對方直接指出收款人就是前天的運營總監(jiān)向東。
張楓講述完畢，接著問：“馬總是否知道，我們到底收沒有收人家的錢？”
馬勁知道事情的原委之后，心里有些慶幸當時和方騰去拍照了，人證物證俱在。不然，對方胡亂攀咬一番，也是很麻煩的事情。
馬勁便把當時自己和方騰出去拍照，回來的時候那越南咖啡已經(jīng)在展位銷售的事情說了一遍，同時，也是婉轉(zhuǎn)表示自己和這事毫無干系。最后，馬勁說：“至于向總是否收了對方的錢，我也不知道。”
張楓沉默了一會，便說：“那按照馬勁的估計，你覺得向總收錢的可能性大不大？”
馬勁想了想昨天的情形，說：“這事我也說不準，但從昨天的情形來看，向總似乎不像收了錢的感覺。”
張楓說：“嗯。”
馬勁反問說：“對方既然說向總收了錢，那么是否有證據(jù)呢？現(xiàn)場的視頻監(jiān)控有拍到嗎？”
張楓說：“對方也沒有什么證據(jù)，就是嘴巴說，但是口說無憑啊。監(jiān)控也查了，沒有拍到。你也知道，這種事情，哪里有什么證據(jù)可言的，難不成還開發(fā)票??？”
馬勁笑了笑，說：“也是。”
張楓說：“我還有點事情，先掛了，再見。”
馬勁估計張楓還有些后續(xù)的事宜需要處理的，便說：“再見。”
掛掉電話之后，馬勁又回想了一下昨天的情景，依然感覺向東不太像收了別人錢的模樣。但是這事和自己沒什么關(guān)系，也不必費心多想了。
但是這個事情的性質(zhì)很嚴重，不但涉及到利用公司資源賺取個人私利的問題，還搭上活動現(xiàn)場打架這事。對內(nèi)對外都很傷害公司品牌和形象。
這件事足以在京京網(wǎng)內(nèi)部掀起一陣可大可小的腥風血雨了。
傍晚五點，馬勁接到老板劉云龍約吃飯的電話，接到這個電話讓馬勁很是吃驚。
劉云龍作為京京網(wǎng)的CEO，一直是坐鎮(zhèn)北京總部的。每間隔兩個月才會到上海、廣州等幾個重要的分公司巡視工作。劉云龍剛才在不久之前在廣州面試過自己，沒幾天就返回北京了。
按照他的習慣，是不可能在一兩個星期之內(nèi)，跑兩趟廣州的。這次約吃飯，恐怕不是簡單的事情了。
難道是因為向東的事情而來？
似乎不太可能。
就目前而言，向東的事情缺乏有力的證據(jù)，難下判斷。此事在沒有得出結(jié)論之前老板就跑過來的可能性不高。
但這兩件事情發(fā)生的時間卻如此巧合。如果不是向東的事情，那么到底是什么事情值得老板再從北京跑回來廣州一趟呢？
晚上七點三十分，天河城，泰國蕉葉餐廳。
馬勁提前15分鐘到達，以示尊重。劉云龍隨后不久也到了，說是接了一個風險投資公司的電話，所以拖拉了一會兒。
彼此落座，免不了客套寒暄幾句。核心內(nèi)容都是圍繞在上級領(lǐng)導親切慰問下級員工，下級員工匯報進入公司之后的感受體會、工作內(nèi)容的繁文縟節(jié)事兒。
最終雙方取得一致的共識：好好學習，天天向上；努力工作，提高業(yè)績。
服務(wù)員把菜陸陸續(xù)續(xù)地端上來，兩人邊吃邊聊，逐漸步入正題。
劉云龍問：“向東的事情，馬總知道了吧？”
馬勁說：“劉總指的是越南咖啡說向總收了他們兩千塊的事情嗎？”
劉云龍夾了一口菜，說：“是的。”
馬勁回答：“中午的時候，張總給我電話說了一下。”
劉云龍問：“馬總怎么樣看這事？”
馬勁把中午對張楓說的觀點復(fù)述了一遍，然后再陳述了一次當時自己和方騰離開拍照的事兒，再次婉轉(zhuǎn)表達清白之意。
劉云龍喝了一口茶，說：“公司當然是相信馬總與這件事情毫無關(guān)系的。但是向總就不太好辦了。”
馬勁知道，所謂的公司，組織，團隊其實不過是一個刻意模糊的抽象概念，這些名詞的背后所代表的都不過是某少數(shù)領(lǐng)導者的意見罷了。
所謂的公司相信，就是劉云龍相信；所謂的公司意見，就是劉云龍的意見。
馬勁不知道劉云龍對向東的具體態(tài)度如何，但是聽到這句“不太好辦”，里面蘊含的意思已經(jīng)非常明顯了。
馬勁的心里忽然涌起一個想替向東爭取一下的念頭，再次問道：“對方可有證據(jù)證明向總確實收了錢嗎？”
劉云龍說：“沒有證據(jù)。”
馬勁說：“如果雙方都沒有證據(jù)的話，那事情就比較難辦。”
劉云龍點點頭，說：“是的，事情難辦的地方就在這里。”
雙方都拿不出證據(jù)，一個說收了，一個說沒收。但從劉云龍的語氣判斷，顯得他對向東已經(jīng)有了不良印象。
職場不是法院。
法院講證據(jù)也不一定靠譜，何況職場企業(yè)。如果老板要動你，是無需理由的。
雙方都在靜靜地思考此事的處理方式，氣氛顯得有些沉默。
劉云龍忽然說：“不過，向東這事，張楓的手法欠妥。”
馬勁不是很明白劉云龍的意思，也不清楚張楓是如何處理此事的，就問：“具體是？”
劉云龍放下筷子，說：“向東入職廣州分公司，是沒有得到我的批準的。”
馬勁頗感詫異，忽然醒悟過來，問：“你的意思是，向東必須得到你的批準才能入職，但是現(xiàn)在張總沒有請示過你的意見，就批準了向東入職？”
劉云龍說：“是的。”
接著，他解釋說：“在我們公司里面，總監(jiān)級別或者總監(jiān)以上的員工招聘入職，都必須得到我的批準才行的。分公司總經(jīng)理的權(quán)限是在經(jīng)理級別以下。向東的入職是沒有得到我的批準的。換句話來說，我是今天下午才知道廣州分公司有向東這么一位運營總監(jiān)的。”
劉云龍的這段話顯得意味深遠。
張楓是京京網(wǎng)創(chuàng)立初期入職的，從基層員工做起，歷經(jīng)數(shù)年打拼，最終坐到廣州分公司總經(jīng)理的寶座上面的。這樣的一位資深員工，應(yīng)該對京京網(wǎng)的管理體系是非常清楚的，不可能不知道總監(jiān)崗位是需要CEO的批準才能入職的。
但是事實是，CEO確實不知道這么一回事，那么，這意味著什么呢？
