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對于賣場及門店經(jīng)營者來說,了解賣場管理的七大要素,能夠更好地管理店鋪,節(jié)省精力,更好提高管理門店的工作效率。
一:分銷。
(1)簡單地講,一個有效的分銷單位意味著必須是有庫存的;
(2)消費者可見的,即擺在貨架上的,不能被其他東西蓋住;
(3)消費者可接觸的,若消費者不能輕易接觸到這件商品,就不能構(gòu)成有效的分銷(可以理解為貨架庫存)。
以在線門店軟件中的馬店長軟件為例,馬店長的商品管理和庫存管理的應(yīng)用就可以很好地幫助店長實現(xiàn)商品分類,在庫存不足時可設(shè)置預(yù)警實時提醒,讓店長在進行分銷上更加高效率,更加簡便。
二:位置。
在一個賣場里存在著多類擺放位置,如主
了解詳情>>每個開連鎖店的人都想開好連鎖店,那么,連鎖店又有哪些管理秘決呢,小編整理出了以下七點:希望對大家有所幫助。
一:分銷
簡單地講,一個有效的分銷單位意味著(1)必須是有庫存的;(2)消費者可見的,即擺在貨架上的,不能被其他東西蓋住;(3)消費者可接觸的,如筆者走店時曾發(fā)現(xiàn)某品牌洗衣粉放置在2米高的貨架上端,消費者不能輕易接觸到這件商品,就不能構(gòu)成有效的分銷(可以理解為貨架庫存)。通過對分銷這一要素的管理,我們要知道:本公司的標(biāo)準(zhǔn)進店規(guī)格是否健全?是否在某細分市場上沒有產(chǎn)品可用?等等。
二:位置
在一個賣場里存在著多類擺放位置,如主貨架、堆頭、端架等。供應(yīng)商的銷
了解詳情>>成功經(jīng)營一家零售門店有哪些管理要素呢,以下小編為大家整理門店零售管理制度的三大必備要素,趕緊來看看吧!
一:人員管理事項
1、招聘工作(包括招聘流程、要求、途徑及方式)
2、人員組織架構(gòu)及崗位職權(quán)的分配(包括崗位人數(shù)、層級關(guān)系)
3、技能管理工作(培訓(xùn)、技能教導(dǎo)、日常培養(yǎng))
4、心態(tài)歸屬感管理(階段性了解員工情緒、狀態(tài)、工作、生活)
5、人員行為管理(制度標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)范、形象管理)
6、員工價值觀的引導(dǎo)(過去狀況、現(xiàn)在方向、未來歸屬)
7、績效考評及政策的評定(
了解詳情>>便利店改變了大家的消費體驗,同樣也提高了商家的管理效率,具體來說都帶來了哪些精準(zhǔn)服務(wù)?下面來看看吧!
進入2020年,我國正在為實現(xiàn)全國家庭基本進入小康社會而努力,再一個十五年實現(xiàn)全面的現(xiàn)代化水平,可以說現(xiàn)代化的技術(shù)是重點發(fā)展趨勢。
最近幾年手機購物已經(jīng)成為大家的熱潮,近年來隨著新零售的發(fā)展,在家里用手機下單,油菜米等生活日常所需就能在一天之內(nèi)送到家中,消費者不必擔(dān)心平常工作匆忙,周末要帶孩子等事情被耽誤,一個app就能解決所有問題。
商家也可以利用便利店零售商城app,實現(xiàn)開店不打烊,全天24小時都在做生意,大大提升了便利店的銷售額。