微分銷二級返傭模式有哪些優(yōu)勢?

　　二級分傭樣一個模式普遍存在于微分銷系統(tǒng)中，那么微分銷二級返傭模式有哪些優(yōu)勢呢?接下來小編就帶大家走進(jìn)微分銷的世界。

　　首先，普及一下微分銷二級返傭模式，即品牌商可以發(fā)展二級分銷商，每一級分銷商均可以往下再發(fā)展兩級分銷商。

　　兩類傭金，即店鋪產(chǎn)品銷售傭金與店鋪推廣傭金。

　　首先：關(guān)于銷售傭金：誰賣出誰拿銷售傭金，無論分銷商等級產(chǎn)品銷售傭金比例一致?；诙壏咒N，無限裂變的圈子理論，分銷商可以無限裂變，但是無論哪級分銷商銷售傭金都是一致的。

　　其次：關(guān)于推廣傭金：每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級。

　　再次：分銷等級是二級，由于銷售產(chǎn)生關(guān)系的最多只有二級。因為圈子裂變理論，每個人都可能成為推廣中的一級分銷商，拿一級推廣傭金。

　　例子：A是品牌商發(fā)展的分銷商，B是A發(fā)展的分銷商，C是B發(fā)展的分銷商,D是C發(fā)展的分銷商。那么在分銷體系中，A是一級分銷商，B是二級分銷商，C是二級分銷商。C賣出產(chǎn)品拿銷售傭金，A和B能拿推廣傭金。D賣出產(chǎn)品，拿銷售傭金，只有B和C能拿到推廣傭金。在B、C、D二級分銷體系中，B拿的就是一級分銷商的推廣傭金，C是二級分銷商的推廣傭金,A不拿傭金。

　　分銷商只負(fù)責(zé)銷售，商品由品牌總部負(fù)責(zé)統(tǒng)一上傳，定價，收款，快遞及售后等。同一件商品不在分銷商之間流通，都由總部直接發(fā)到消費者手上。

　　微分銷二級返傭模式的優(yōu)勢有哪些?

　　1、應(yīng)用范圍廣

　　這種分銷模式對于所有產(chǎn)品都適合，不會受到行業(yè)、地域等因素影響。

　　2、無限裂變

　　這種分銷模式最大的優(yōu)勢就在于，他可以無限制地拓展分銷商，每一個人既是消費者，又是分銷商。越往下裂變，知道的人越多，流量也就越多。

　　3、雙贏

　　產(chǎn)品商可以低成本解決產(chǎn)品銷售問題，消費者又可以通過分銷一邊消費一邊賺錢。

　　4、避免傳銷

　　微分銷二級返傭模式不需要代理商出錢囤貨，而是由商城總部統(tǒng)一出貨，避免傳銷商趁虛而入。

　　5、成本低

　　產(chǎn)品推廣主要靠分銷商之間的口碑傳播。相較于傳統(tǒng)的推廣方式，大大降低了商家運營成本。

　　微分銷二級返傭模式能為分銷商帶來哪些好處?

　　零成本、零物流、零風(fēng)險、零庫存。

　　微分銷二級返傭模式能為消費者帶來哪些好處?

　　買到好產(chǎn)品的同時，還能賺取傭金，可以當(dāng)成一份事業(yè)或兼職來做。

　　微分銷二級返傭模式有哪些優(yōu)勢?上述小編給大家介紹了一些，希望能幫助到大家。