社區(qū)團購團長怎么做?怎么管理運營

　　社區(qū)團購企業(yè)在開展社區(qū)團購時，需要做好社區(qū)團購團長的招募，并且還要做好相應的管理運營，團長可以為社區(qū)團購平臺帶來利益，那么社區(qū)團購的團長應該怎么做呢?社區(qū)團購企業(yè)要做好相關事項。

　　一、發(fā)展團長

　　社區(qū)團購企業(yè)發(fā)展團長主要考慮兩個方面，哪些人適合成為團長，哪些人成為社區(qū)團購團長更具優(yōu)勢，按照社區(qū)團購市場團長招募的特點，團長的人選一般包括社區(qū)業(yè)主、社區(qū)便利店店主和社區(qū)物業(yè)，社區(qū)寶媽和社區(qū)便利店是各社區(qū)團購企業(yè)的首選。

　　便利店店主作為社區(qū)團購團長，擁有明顯的場地優(yōu)勢，可以作為短時間儲存商品的地方，保證商品的質量;寶媽作為社區(qū)團購團長能夠為社群不斷提供有價值信息，而且更具信任感額親切感。

　　要發(fā)展社區(qū)團購團長可以從競爭對手挖人，地推建群尋找積極的潛在團長，利用現(xiàn)有團長發(fā)展團長，當然還可以直接到社區(qū)去尋找團長人選，這些都是發(fā)展社區(qū)團購團長的方法。

　　二、管理團長

　　1.團長運營后臺搭建

　　搭建團長運營后臺可以選擇HiShop社區(qū)云店社區(qū)團購系統(tǒng)，可以幫助團長更加輕松管理社群，管理訂單統(tǒng)計，高效開團，可以在最大程度上減少團長手動事宜，保證社區(qū)團購平臺的優(yōu)勢，傭金隨時查看結算可以建立起一定的依賴性。

　　2.定期培訓團長

　　社區(qū)團購企業(yè)要定期組織團長進行培訓，除了要熟悉社區(qū)團購的基本業(yè)務之外，還要注重提高團長的服務水平，加強團長的品牌認同感也是必要的。在提升社區(qū)團購平臺競爭力的同時，可以通過各種團長間的有效溝通和福利來促進團長的認同感。

　　3.建立獎懲機制

　　除了固定的傭金提成之外，還要利用一些階段性的獎勵來刺激團長的競爭意識，比如開團滿多少單就可獲得一定的獎勵，或是每增加多少單就可獲得一定的提成等等。其次為了防止團長懈怠和跳槽，也要制定好相應的規(guī)則，沒有達到一定的業(yè)務標準就會進行懲罰，跳槽違約也會有一定的損失等等。

　　三、激勵團長

　　社區(qū)團購平臺可以為團長提供優(yōu)質價廉的產品，減少因產品質量產生的售后問題;平臺還可以為團長運營社群和推廣平臺提供一些輔助工具，如紅包獎勵、新人禮包、滿額減等營銷獲客工具。

　　社區(qū)團購團長還可以進行分層，當團長發(fā)展多個團長后可以升級為區(qū)域合伙人、城市合伙人等等，并給予他們一定的傭金提成比例，這樣可以更高效有效激勵團長發(fā)展起來。

　　社區(qū)團購業(yè)務涉及眾多環(huán)節(jié)，團長是其中的重要人物之一，是平臺與用戶交流的橋梁，因此社區(qū)團購企業(yè)要做好相關的工作。關于團長的管理運營，HiShop社區(qū)云店作為專業(yè)的社區(qū)團購系統(tǒng)可以為社區(qū)團購企業(yè)提供解決方案，還可以幫助企業(yè)搭建優(yōu)化社區(qū)團購平臺，助力社區(qū)團購迅速發(fā)展，更多社區(qū)團購資訊，歡迎關注咨詢HiShop社區(qū)云店。

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