微信二級分銷系統(tǒng)開發(fā)的分傭模式

        微信二級分銷系統(tǒng)開發(fā)究竟是一種怎樣的模式？人人都是消費(fèi)者，人人也都是經(jīng)營者，我想這就是微信二級分銷的核心理念。微信二級分銷的模式就是要通過簡單高效的操作方法，快速解決推廣難題。

 

       一、為什么要選擇微信二級分銷？

 

       1，操作方法簡單高效，商品管理靈活

 

        微信二級分銷系統(tǒng)開發(fā)面向的是大小企業(yè)和個(gè)人市場，所以在后臺操作方面注重用戶體驗(yàn)簡潔明了，易于操作。這樣才能讓分銷商體會(huì)到分傭功能的輕松快捷，有助于商家發(fā)展更多的分銷商，擴(kuò)大品牌的銷售體系。

 

       2，一店變多店——無限裂變模式

 

       無需推廣費(fèi)用，發(fā)展無數(shù)的分銷商。分銷商無需囤貨，也無需再重復(fù)上架商品。不用資金投入只需一鍵，即可輕松擁有一個(gè)分銷子店，而且還可以發(fā)展自己的分銷商。

 

       3，全員分銷 解決推廣難題

 

      微信二級分銷系統(tǒng)開發(fā)的全員推廣模式，完美的解決了推廣難題。不論是自己賣貨，還是分銷商賣貨，都可以從中抽取一定比例的分銷傭金。

 

     二、微信二級分銷系統(tǒng)開發(fā)的傭金模式

 

         1、分銷商A2把產(chǎn)品賣給B2，A2提取傭金30%；

         2、分銷商B2把產(chǎn)品賣給C2，B2提取傭金30%、A2提取傭金20%；

         3、分銷商C2把產(chǎn)品賣給D2，C2提取傭金30%、B2提取傭金20%、D2提取傭金10%；

         4、分銷商D2把產(chǎn)品賣給E2，D2提取傭金30%、C2提取擁擠20%、B2提取傭金10%；
 

        分銷商傭金來自三個(gè)環(huán)節(jié)，由總店統(tǒng)一設(shè)置：
 

       （1）自己銷售產(chǎn)品的傭金（比如30%） 

       （2）下級分銷商銷售傭金（比如20%）

       （3）下下級分銷商銷售傭金（比如5%）
 

        A自己銷售產(chǎn)品，拿產(chǎn)品銷售傭金30%；B銷售產(chǎn)品，A拿下級傭金20%；C銷售產(chǎn)品，A再拿下下級傭金5%；D銷售產(chǎn)品，A不拿任何錢。這僅僅只是單級三層的傭金模式，升級后可獲得分銷商升級獎(jiǎng)勵(lì)。

       

       微信二級分銷系統(tǒng)傭金模式，不僅讓你的客戶成為你終身會(huì)員，還能成為你終身的合伙人，花本該花的錢賺本賺不到的錢。讓每個(gè)消費(fèi)者成為你的微商城合伙人，實(shí)現(xiàn)邊吃邊玩，邊賺錢的賺錢模式。微信二級分銷系統(tǒng)開發(fā)，不僅實(shí)現(xiàn)了人人創(chuàng)業(yè)合伙的夢想，同時(shí)對企業(yè)營收模式發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用。